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Koautoren
- Weipeng LinSchool of Management, Shandong UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei sdu.edu.cn
- Rong SuTippie College of Business, University of IowaBestätigte E-Mail-Adresse bei uiowa.edu
- Louis TayWilliam C. Byham Professor of Industrial-Organizational Psychology, Purdue UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei purdue.edu
- Feng JiangUniversity of LeicesterBestätigte E-Mail-Adresse bei leicester.ac.uk
- peter bambergerTel Aviv University, Cornell UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei post.tau.ac.il
- James RoundsUniversity of Illinois at Urbana-ChampaignBestätigte E-Mail-Adresse bei illinois.edu
- Hsin-Ya LiaoWashington State UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei wsu.edu
- Yaowu LiuProfessor, Southwestern University of Finance and EconomicsBestätigte E-Mail-Adresse bei swufe.edu.cn
- Christina S. LiUniversity of OklahomaBestätigte E-Mail-Adresse bei ou.edu
- Seung Whan (SW) RyuSacred Heart UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei sacredheart.edu
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