| Covid–19 pandemi sürecinde yönetim fonksiyonlarinin ve örgüt yapilarinin değişimi D Köroğlu, F Semerciöz Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 129-146, 2022 | 2 | 2022 |
| Employee burnout: A research D Köroğlu Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017 | 2* | 2017 |
| Cross-cultural Management for Inclusive Global Value Chain D Koroglu Contemporary Approaches in Equality, Diversity and Inclusion: Strategic and …, 2023 | | 2023 |
| Contemporary Approaches in Equality, Diversity and Inclusion: Strategic and Technological Perspectives B Kucukaltan Emerald Publishing Limited, 2023 | | 2023 |
| Diversity and the Academic Career D Köroglu, E Mueller, J Schnurbus Academy of Management Proceedings 2023 (1), 14617, 2023 | | 2023 |
| Not Another Brick on the Wall: Generation Z and Future of Work D Köroğlu, A Inan Özlütaş 44th EBES Conference Proceedings, 188-200, 2023 | | 2023 |
| COVID-19 DÖNEMİNDE ÇALIŞANLAR ÜZERİNE HAZIRLANAN MAKALELER: YÖNETİM ALANINDA BİR İNCELEME D KÖROĞLU, S ELMAS-ATAY Fırat Üniversitesi Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 6 (1 …, 2022 | | 2022 |
| Tükenmişlik Sendromu D Köroğlu | | 2022 |
| Investigation of Management Functions And Organizational Structures During The Covid - 19 Pandemic D Köroğlu, F Semerciöz 6th International Conference On Covid-19 Studıes, 91-98, 2022 | | 2022 |
Fatih Semerciözİşletme Yönetimi Profesörü, İstanbul Üniversitesi Verified email at istanbul.edu.tr
