| Challenging hierarchical structure to boost technical outcomes T Leino, O Veledar, G Macher, J Kniewallner, E Armengaud, N Koivunen European Conference on Software Process Improvement, 707-714, 2022 | 2 | 2022 |
| Informal leadership: An integrative view and future research T Leino Responsible communication, 2022 | 1 | 2022 |
| Impact maximisation of collaborative projects through informal leadership T Leino, O Veledar, G Macher, M Volpe, E Armengaud, N Koivunen Working Conference on Virtual Enterprises, 115-123, 2022 | 1 | 2022 |
| Open Innovation Cultures G Macher, R Narayan, N Dragicevic, T Leino, O Veledar European Conference on Software Process Improvement, 275-286, 2023 | | 2023 |
| Työnantajien rooli osaamisvajeen ratkaisuissa - Matkailu-, majoitus- ja ravitsemisalan nuorten kiinnittyminen työhön ja uraan T Leino Presentation at AMK- ja ammatillisen koulutuksen tutkimuspäivät 2023, 2023 | | 2023 |
| Accepting Informal Leadership from Higher Levels of Organisational Hierarchy T Leino, O Veledar, M Volpe, G Macher, J Morton Presentation at ISPIM Innovation Conference, 2023 | | 2023 |
| Informal leadership practices in expert work T Leino, N Koivunen Presentation at WORK2023 Conference, 65-66, 2023 | | 2023 |
| Kohti valoisampaa matkailu-, ravintola, - ja majoitusalan työllisyystilannetta: työllistämisen tukemista, osaamistarpeiden saavuttamista ja yhteistyön kehittämistä T Nuurma, T Leino Matkailun kehittämiskeskus. Kokoomajulkaisu 2023 1, 43-52, 2023 | | 2023 |
| Inhimilliset kyvykkyydet ja osaamisen hyödyntäminen voidaan rakentaa tuottaviksi vahvuuksiksi T Leino Matkailun kehittämiskeskus. Kokoomajulkaisu 2023 1, 53-59, 2023 | | 2023 |
