Arie Glebbeek
Arie Glebbeek
Associate Professor of Sociology, University of Groningen
Bestätigte E-Mail-Adresse bei rug.nl
Titel
Zitiert von
Zitiert von
Jahr
Is high employee turnover really harmful? An empirical test using company records
AC Glebbeek, EH Bax
Academy of management journal 47 (2), 277-286, 2004
6062004
The new lumpiness of work: explaining the mismatch between actual and preferred working hours
PE Van Echtelt, AC Glebbeek, SM Lindenberg
Work, Employment & Society 20 (3), 493-512, 2006
1222006
Perspectieven op loopbanen
AC Glebbeek
Van Gorcum, 1993
1011993
Post-Fordist work: A man's world? Gender and working overtime in the Netherlands
P Van Echtelt, A Glebbeek, S Lewis, S Lindenberg
Gender & Society 23 (2), 188-214, 2009
682009
De arbeidsmarktpositie van opleidingen. Ontwikkeling en illustratie van een theoretisch model
AC Glebbeek
Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken 4 (3), 75-89, 1988
411988
Graduates and the labour market in the Netherlands: three hypotheses and some data
R Wielers, A Glebbeek
European Journal of Education 30 (1), 11-30, 1995
301995
The puzzle of unpaid overtime: can the time-greediness of post-Fordist work be explained?
P Van Echtelt, AC Glebbeek, RJJ Wielers, SM Lindenberg
Competing claims in work and family life, 125-142, 2007
232007
The labour market position of Dutch sociologists. An investigation guided by a theoretical model
A Glebbeek, W Nieuwenhuysen, R Schakelaar
Netherlands Journal of Sociology (The) 25 (2), 57-74, 1989
181989
Employing the teacher-learner cycle in realistic evaluation: a case study of the social benefits of young people’s playing fields
M Nanninga, A Glebbeek
Evaluation 17 (1), 73-87, 2011
172011
Labour turnover and its effects on performance: an empirical test using firm data
AC Glebbeek, EH Bax
University of Groningen, 2002
162002
Do sectoral training funds stimulate training?
P Kamphuis, AC Glebbeek, H Van Lieshout
International Journal of Training and Development 14 (4), 273-290, 2010
142010
Maakt het uit'wat'je leert? Over de vraag of het effect van onderwijs in een loopbaanmodel wordt onderschat door geen rekening te houden met de opleidingsrichting
S Waslander, A Glebbeek
Mens en Maatschappij 71 (4), 308-328, 1996
131996
Time competition survey
T Van der Lippe, A Glebbeek
Interuniversity Center for Social Science Theory and Methodology (ICS …, 2003
122003
Worden we écht te slim voor ons werk? Drie interpretaties van de onderzoeksresultaten van Huijgen
R Wielers, A Glebbeek
Mens en Maatschappij 65 (3), 271-288, 1990
111990
Het Zweedse model: geschikt voor import?
A Buitendam, DAG Dumas, AC Glebbeek
Van Gorcum, 1990
111990
Ras en geslacht bij de personeelsselectie
G Oosterhuis, A Glebbeek
Mens en maatschappij 63 (3), 237-259, 1988
111988
'Fit or unfit’: Naar expliciete re-integratietheorieën
C Sol, AC Glebbeek
Universiteit van Amsterdam, 2011
102011
Tijdconcurrentie: een individueel of maatschappelijk probleem?
A Glebbeek, T Lippe
Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken 20 (1), 8-20, 2004
92004
Codebook time competition
T Van der Lippe, A Glebbeek
Department of Sociology, Utrecht University, The Netherlands, 2003
92003
Heeft de sociologie een toekomst? Over de hardnekkige onvolledigheid van de sociologische beroepsopvatting
A Glebbeek, H De Vos
Mens & Maatschappij 75 (4), 277-297, 2000
92000
Das System kann den Vorgang jetzt nicht ausführen. Versuchen Sie es später erneut.
Artikel 1–20