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Carlos María Alcover
Carlos María Alcover
Catedrático de Psicología de los Grupos y las Organizaciones (URJC)
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Title
Cited by
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Year
Emotional labour and emotional exhaustion: The mediational role of interpersonal and intrapersonal mechanisms
D Martínez-Íñigo, P Totterdell, CM Alcover, D Holman
Work and Stress 21 (1), 30-47, 2007
4662007
Antecedents and consequences of retirement planning and decision-making: A meta-analysis and model.
G Topa, JA Moriano, M Depolo, CM Alcover, JF Morales
Journal of Vocational Behaviour 75 (1), 38-55, 2009
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Change‐oriented leadership, satisfaction and performance in work groups: Effects of team climate and group potency
F Gil, R Rico, CM Alcover, A Barrasa
Journal of Managerial Psychology 20 (3/4), 312-328, 2005
3202005
Understanding the changing nature of psychological contracts in 21st century organizations: A multiple-foci exchange relationships approach and proposed framework
CM Alcover, R Rico, WH Turnley, MC Bolino
Organizational Psychology Review 7 (1), 4-35, 2017
2532017
Nuevas formas de liderazgo en equipos de trabajo
F Gil, CM Alcover, R Rico, M Sánchez-Manzanares
Papeles del psicólogo 32 (1), 38-47, 2011
2512011
Psicología del trabajo
C Alcover, J Moriano, A Osca, G Topa
Universidad Nacional de Educación a Distancia, 2012
198*2012
Efectividad de los equipos de trabajo: Una revisión de la última década de investigación (1999-2009)
R Rico, CM Alcover de la Hera, C Tabernero
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 26 (1), 47-71, 2010
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Introducción a la Psicología de las Organizaciones
F Gil, CM Alcover
Alianza Editorial, 2004
183*2004
Crear conocimiento colectivamente: aprendizaje organizacional y grupal
CM Alcover, F Gil
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 18 (2-3), 259-301, 2002
180*2002
Work team effectiveness, a review of research from the last decade (1999-2009)
R Rico, CM Alcover, C Tabernero
Psychology in Spain 15 (1), 57-79, 2011
1652011
An evaluation of students’ motivation in computer-supported collaborative learning of programming concepts
LM Serrano-Cámara, M Paredes-Velasco, CM Alcover, ...
Computers in human behavior 31, 499-508, 2014
1622014
El contrato psicológico: el componente implícito de las relaciones laborales
CM Alcover de la Hera
157*2002
Early retirement: a meta-analysis of its antecedent and subsequent correlates
G Topa, M Depolo, CM Alcover
Frontiers in psychology 8, 308220, 2018
1532018
Introducción a la psicología de los grupos
F Gil, CM Alcover
Ediciones Pirámide, 1998
139*1998
The Psychological contract of call-centre workers: Employment condicitons, satisfaction and civic virtue behaviours
MJ Chambel, CM Alcover
Economic and Industrial Democracy 32 (1), 115-134, 2011
1322011
Trabajadores con discapacidad: problemas, retos y principios de actuación en salud ocupacional
CM Alcover, V Pérez
Medicina y Seguridad en el Trabajo 57 (Suplemento), 206-223, 2011
1282011
Equipos de trabajo en contextos organizacionales: dinámicas de cambio, adaptación y aprendizaje en entornos flexibles
CM Alcover, R Rico, F Gil
Papeles del psicólogo 32 (1), 7-16, 2011
1112011
Work teams effectiveness in organizational contexts: recent research and applications in Spain and Portugal
F Gil, CM Alcover, JM Peiró
Journal of Managerial Psychology 20 (3-4), 193-218, 2005
1022005
The joint relationships of communication behaviors and task interdependence on trust development and change in virtual project teams
R Rico, CM Alcover, M Sánchez-Manzanares, F Gil
Social Science Information 48 (2), 229-255, 2009
912009
Psychosocial factors in retirement intentions and adjustment: a multi-sample study
G Topa, CM Alcover
Career Development International 20 (4), 384-408, 2015
892015
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Articles 1–20