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| La sfida della flessibilitą nei rapporti di lavoro S Negrelli, L Quaratino Creare valore con le risorse umane. La forza dei nuovi paradigmi nella …, 2000 | 7 | 2000 |
| I sistemi di ricompensa: dal salario al total reward L Quaratino Management delle risorse umane: dalla gestione del lavoratore dipendente …, 2007 | 6 | 2007 |
| Internal Crisis Communication in the Time of COVID-10 Pandemic. Company strategies and working experience of employees A Mazzei, L Quaratino, S Ravazzani Franco Angeli, 2021 | 4 | 2021 |
| Oltre l’aula. Strategie di formazione nell’economia della conoscenza R Nacamulli, D Boldizzoni Apogeo, 2004 | 4 | 2004 |
| Dalla parte delle imprese: i fabbisogni di professionalitą delle aziende L Quaratino, G Ghezzi Boldizzoni D., a cura di, Dopo la laurea. Milano: Il Sole 24, 2002 | 4 | 2002 |
| Brand building strategies and brand consistent behavior of employees A Mazzei, L Quaratino innovation, entrepreneurship and sustainable value chain in a dynamic …, 2015 | 3 | 2015 |
| Giovani, mondo del lavoro e nuove tecnologie A Nastri, L Quaratino Lupetti, 2011 | 3 | 2011 |
| Evoluzione dei sistemi retributivi: dalla compensation al totalreward L Quaratino Boldizzoni D., Management delle risorse umane, Il Sole 24Ore, 2003 | 3 | 2003 |
| L'impatto della formazione: un approccio etnografico alla valutazione dei risultati L Quaratino, P Gagliardi Guerini e Associati, 2000 | 3 | 2000 |
| Rapporto sulla comunicazione interna nelle aziende italiane. Comunicazione e relazioni organizzative per il vantaggio competitivo A Mazzei, L Quaratino FrancoAngeli, 2019 | 2 | 2019 |
Marco GuerciRicercatore di Organizzazone Aziendale, Universitą degli Studi di MilanoVerified email at unimi.it
